CAMBIO DE DOCTRINA EN LA JURISDICCIÓN SOCIAL RESPECTO DEL EFECTO SUBROGATORIO DE LOS PLIEGOS DE CONDICIONES
Actualidad Jurídica – Departamento de Derecho Laboral – Marzo 2018 En primer lugar, conviene recordar que la obligación de subrogación laboral desde la empresa saliente a la entidad entrante puede tener su origen en cuatro supuestos: (i) por sucesión de empresa si se transmite una unidad productiva autónoma susceptible de ser explotada económicamente, (ii) por …