Actualidad Juridica

MEDIDAS SOCIALES EN DEFENSA DEL EMPLEO ANTE LA EVOLUCIÓN DE LA CRISIS SANITARIA DERIVADA DEL COVID-19

Actualidad Jurídica – Departamento de Derecho Laboral – Mayo 2020 El 13 mayo de 2020, se ha publicado el Real Decreto-Ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo (el “RD-L 18/2020”). Las principales medidas acordadas, referidas a lo largo del RD-L 18/2020, las recogemos a continuación (sistematizándolas en cada una de …

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MOVILIDAD DE ADULTOS Y MENORES POR ZONAS COMUNES DE COMUNIDADES DE PROPIETARIOS

Actualidad Jurídica – Departamento de Derecho Público – Mayo 2020 Desde la publicación en el BOE de la Orden SND/370/2020, sobre las condiciones en las que deben desarrollarse los desplazamientos por parte de la población infantil durante la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19, el pasado 25 de abril, (“Orden SND/370/2020”) se han …

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NUEVAS MEDIDAS COMPLEMENTARIAS PARA APOYAR A LA ECONOMÍA Y AL EMPLEO E INCIDENCIA EN LA ACTIVIDAD DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

Actualidad Jurídica – Departamento de Derecho Laboral – Abril 2020 EL 22 de abril el Gobierno ha publicado el Real Decreto-ley 15/2020, de 21 de abril, de medidas urgentes complementarias para apoyar la economía y el empleo en el cual se incluyen dos disposiciones de relevancia para las actividades de la Inspección, que son analizadas en …

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MODIFICACIÓN DEL RÉGIMEN DE LIBERALIZACIÓN DE DETERMINADAS INVERSIONES EXTRANJERAS DIRECTAS EN ESPAÑA (II)

Actualidad Jurídica – Departamento de Derecho Mercantil – Abril 2020 Tras las modificaciones introducidas en la Ley 19/2003, de 4 de julio, sobre régimen jurídico de los movimientos de capitales y de las transacciones económicas con el exterior (“Ley 19/2003”) por el Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo (“RDL 8/2020”), de medidas urgentes extraordinarias …

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PERMISO RETRIBUIDO RECUPERABLE PARA LAS PERSONAS TRABAJADORAS POR CUENTA AJENA QUE NO PRESTEN SERVICIOS ESENCIALES

Actualidad Jurídica – Departamento de Derecho Laboral- Marzo 2020 Se ha aprobado el Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, por el que se regula un permiso retribuido recuperable para las personas trabajadoras por cuenta ajena que no presten servicios esenciales, con el fin de reducir la movilidad de la población en el contexto de …

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MEDIDAS COMPLEMENTARIAS EN EL ÁMBITO LABORAL PARA PALIAR LOS EFECTOS DEL COVID-19

Actualidad Jurídica – Departamento de Derecho Laboral – Marzo 2020 Tras el Real Decreto de Alarma y el Real Decreto Ley 8/2020 (véase anterior comentario en AJ Marzo 2020) el Gobierno como consecuencia de la situación extraordinaria y urgente establece nuevas medidas que esclarecen las anteriores o de algún modo las complementan. Así se ha …

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MODIFICACIÓN DEL RÉGIMEN DE LIBERALIZACIÓN DE DETERMINADAS INVERSIONES EXTRANJERAS DIRECTAS EN ESPAÑA

Actualidad Jurídica – Departamento de Derecho Mercantil – Marzo 2020 Como consecuencia del impacto económico desencadenado por el COVID-19, el Gobierno ha estimado necesario proteger con urgencia el modelo de control de las inversiones extranjeras en sociedades españolas introduciendo mecanismos de autorización ex ante en determinados casos. A estos efectos, el Real Decreto-ley 8/2020, de …

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MEDIDAS DE FLEXIBILIZACIÓN DE LOS MECANISMOS DE AJUSTE TEMPORAL DE ACTIVIDAD DERIVADOS DEL COVID-19

Actualidad Jurídica – Departamento de Derecho Laboral – Marzo 2020 Se ha publicado el esperado Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, que amplía las medidas ya tomadas con un nuevo paquete de medidas económicas y sociales excepcionales y extraordinarias con …

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FUERZA MAYOR EN LOS ERTES A PARTIR DEL OFICIO DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y DE LA DECLARACIÓN DEL ESTADO DE ALARMA POR COVID-19

Actualidad Jurídica – Departamento de Derecho Laboral – Marzo 2020 El pasado 14 de marzo de 2020 fue publicado en el BOE el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 (“RD 463/2020”). En el …

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IMPLICACIONES LABORALES DEL CORONAVIRUS: LA SEGURIDAD SOCIAL EMITE CRITERIO SOBRE LA CALIFICACIÓN DE LAS BAJAS MÉDICAS DE LOS TRABAJADORES AISLADOS POR EL VIRUS (SARS-CoV-2)

Actualidad Jurídica – Departamento de Derecho Laboral – Marzo 2020 Sin perjuicio de las implicaciones que en diferentes ámbitos de la empresa implica el brote de coronavirus (denominado SARS-CoV-2) en el ámbito de las relaciones laborales parece muy recomendable que las empresas regulen protocolos que sirvan a sus empleados de reglas básicas complementarias de los …

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