Estatuto de los Trabajadores

Unificación de doctrina en la consideración del centro de trabajo como unidad de referencia para el cómputo de los umbrales del despido colectivo

Actualidad Jurídica – Departamento de Derecho Laboral – Octubre 2016 Estábamos esperando que la tendencia que estaban siguiendo nuestros juzgados y Tribunales del orden social, tras la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (“TJ”) de 13 de mayo de 2015 resolviendo en sentido de que la normativa española resulta contraria al derecho comunitario …

Unificación de doctrina en la consideración del centro de trabajo como unidad de referencia para el cómputo de los umbrales del despido colectivo Leer más »

Criterios de Inspección de Trabajo en el control de la jornada diaria

Artículo de Luis San Emeterio Tapia, abogado del Departamento de Derecho Laboral de Alemany, Escalona & De Fuentes, publicado en El Economista el 14 de octubre de 2016. Proporciona un detalle de las circunstancias que deberán comprobarse y llevarse a cabo por el inspector actuante La Instrucción establece la necesidad de mantener entrevistas con diferentes trabajadores y con …

Criterios de Inspección de Trabajo en el control de la jornada diaria Leer más »

El centro de trabajo como unidad de referencia para el cómputo de los umbrales de despido colectivo

Artículo de Eva Hernández Velasco, socia del Departamento de Derecho Laboral de Alemany, Escalona & De Fuentes, publicado en Expansión el 26 de septiembre de 2016. Desde la perspectiva de la práctica jurídica, se acoge con satisfacción este pronunciamiento del Tribunal Supremo que define como unidad de cómputo el centro de trabajo. A vueltas con …

El centro de trabajo como unidad de referencia para el cómputo de los umbrales de despido colectivo Leer más »

Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 14 de septiembre de 2016 sobre discriminación por la normativa española de los contratos temporales

Actualidad Jurídica – Departamento de Derecho Laboral – Septiembre 2016 La reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (“TJUE”) de 14 de septiembre de 2016, asunto C-596/14, resuelve una cuestión prejudicial planteada por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid (“TSJM”) sobre el derecho de los trabajadores interinos a percibir una indemnización …

Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 14 de septiembre de 2016 sobre discriminación por la normativa española de los contratos temporales Leer más »

Scroll al inicio