Alemany Escalona & De Fuentes

Criterio del Tribunal Supremo en materia de registro de jornada: no es obligatorio el registro de jornada diaria, sí el control de horas extras

Actualidad Jurídica – Departamento de Derecho Laboral – Abril 2017 Estábamos esperando el pronunciamiento del Tribunal Supremo (“TS”) sobre el registro de la jornada diaria, después de tres fallos de la Audiencia Nacional (“AN”) en resoluciones de fechas 4 de diciembre de 2015, 19 de febrero de 2016 y 6 de mayo de 2016 (ref. …

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De la doctrina del Tribunal Supremo sobre el Derecho de huelga y la libre competencia

Actualidad Jurídica – Departamento de Derecho Laboral – Marzo 2017 A la luz de la reciente sentencia dictada por el Tribunal Supremo (“TS”) de fecha 16 de noviembre de 2016, se avala el que los clientes de una compañía en huelga puedan contratar con otras empresas, con las que no guardan ningún tipo de vinculación …

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Proporcionalidad de la indemnización prevista en la “cláusula penal” del pacto de no competencia post-contractual

Actualidad Jurídica – Departamento de Derecho Laboral – Febrero 2017 El Tribunal Supremo (“TS”) establece en una reciente sentencia en unificación de doctrina de fecha 26 de octubre de 2016 que la indemnización que el trabajador debe abonar a la empresa en caso de vulneración del pacto de no competencia post-contractual, debe ajustarse a unos …

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Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 1 de diciembre de 2016 sobre la declaración de nulidad de un despido de un trabajador en incapacidad temporal

Actualidad Jurídica – Departamento de Derecho Laboral – Enero 2017 La reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (“TJUE”) de 1 de diciembre de 2016, asunto C-395/15, resuelve una cuestión prejudicial planteada por el Juzgado de lo Social nº 33 de Barcelona (“Juzgado”) sobre la nulidad de un despido disciplinario de un …

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Los asesores fiscales rechazan una subida de impuestos porque es «pan para hoy y hambre para mañana»

Artículo publicado en Expansión el 17 de noviembre de 2016, con la participación de José Ignacio Alemany Bellido, socio-director de Alemany, Escalona & De Fuentes y presidente de la Asociación Española de Asesores Fiscales (AEDAF). «La Asociación Española de Asesores Fiscales (Aedaf) ha rechazado este jueves una subida de los impuestos porque es «pan para …

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¿Quién nos compensa de esto?

Un buen asesor fiscal nunca debe proponerle a su cliente una operación fraudulenta. Sí debe señalarle los riesgos de las operaciones que someta a su consideración, dejando la decisión al cliente. Una buena administración tributaria debe regularizar la situación tributaria de los contribuyentes exigiendo las cuotas que correspondan, e imponiendo, en su caso, las sanciones …

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Unificación de doctrina en la consideración del centro de trabajo como unidad de referencia para el cómputo de los umbrales del despido colectivo

Actualidad Jurídica – Departamento de Derecho Laboral – Octubre 2016 Estábamos esperando que la tendencia que estaban siguiendo nuestros juzgados y Tribunales del orden social, tras la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (“TJ”) de 13 de mayo de 2015 resolviendo en sentido de que la normativa española resulta contraria al derecho comunitario …

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Criterios de Inspección de Trabajo en el control de la jornada diaria

Artículo de Luis San Emeterio Tapia, abogado del Departamento de Derecho Laboral de Alemany, Escalona & De Fuentes, publicado en El Economista el 14 de octubre de 2016. Proporciona un detalle de las circunstancias que deberán comprobarse y llevarse a cabo por el inspector actuante La Instrucción establece la necesidad de mantener entrevistas con diferentes trabajadores y con …

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Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Madrid de 5 de octubre de 2016, sobre la indemnización de interinos

Actualidad Jurídica – Departamento de Derecho Laboral – Octubre 2016 A raíz de la sentencia dictada por el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (“TJUE”) en fecha 4 de septiembre de 2016 (ref. en AJ de Septiembre 2016) sobre la indemnización aplicable a la extinción de los contratos de interinidad por causas objetivas, es decir, …

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